Резюме генерального директора: зразок грамотного резюме, список посадових обов’язків директора будівельної компанії

Генеральний директор – це престижна і статусна посаду. Люди, що займають таку позицію на підприємстві, володіють владою, а також отримують високу матеріальну винагороду за свою працю. У зв’язку з цим не дивно, що професія користується великою популярністю.

Як правильно скласти резюме генерального директора? Яких помилок потрібно уникати? Що писати в основних розділах резюме? Детальніше про це читайте в нашій статті.

Резюме генерального директора – це діловий документ, який повинен бути складений з урахуванням певних правил. Серед них:

• граматична коректність (відсутність випадкових помилок у написанні слів, наявність всіх необхідних знаків пунктуації);
• структурованість (резюме повинно бути поділено на чітко визначені розділи);
• офіційний стиль написання (не допускається використовувати просторіччя);
• індивідуальність (не можна переписати шаблон, знайдений в інтернеті) та інше.

Грамотне резюме генерального директора – це свідчення великого професіоналізму і досвіду фахівця. У зв’язку з тим, що посадові обов’язки генерального директора досить великі, резюме може містити в собі велику кількість пунктів. Ми ж зупинимося на заповненні тільки ключових розділів.

Для того щоб бути висококваліфікованим генеральним директором, в обов’язковому порядку потрібно мати вищу освіту. При цьому також бажано, щоб воно було не одне. Так, вважається, що найбільш успішним та ефективним у своїй роботі буде той генеральний директор, хто володіє специфічним набором знань у конкретній галузі, у якій функціонує підприємство (наприклад, у медичній). Крім того, керівник повинен володіти знаннями, які стосуються безпосереднього управління і менеджменту виробництвом.

Генеральним директором неможливо стати відразу після закінчення вузу. Для того щоб отримати таку високопоставлену посаду, потрібно довго і наполегливо працювати. Саме тому графа «Досвід роботи» в резюме є однією з найважливіших.

Актуальні навички та вміння генерального директора можуть відрізнятися в залежності від конкретної сфери діяльності. Так, у професійному і діловому співтоваристві прийнято вважати, що для того, щоб зайняти керівну посаду, зсередини необхідно розбиратися у всіх процесах. Саме тому директор будівельної компанії повинен розбиратися в будівництві, а керівник промислового підприємства повинен бути в курсі всіх тонкощів виробничого процесу.

Однак крім таких практичних навичок, необхідно мати ще й набором універсальних знань і умінь. Так, керівник компанії повинен вміти працювати на комп’ютері, знати іноземні мови (особливо це стосується різного роду міжнародних фірм), вміти вести переговори, володіти діловим етикетом і багато іншого.

У цій графі потрібно написати про своїх кращих досягненнях і проривах. При цьому вони можуть стосуватися різних областей роботи на підприємстві. Можливо, ви розробили якусь нову методику чи отримали премію в області своєї діяльності.

Згідно відгуками роботодавців, велика кількість резюме, які вони отримують, складена з помилками. Деякі претенденти не володіють навичками складання ділових документів, необхідних для прийому на роботу, а тому отримують відмову від наймача і не отримують бажаної посади. Для того щоб ваша ситуація не склалася таким жалюгідним чином, ми пропонуємо вам звернути увагу на деякі недоліки в резюме, яких обов’язково слід уникати.

• Занадто багато особистої інформації. При складанні резюме дуже важливо пам’ятати, що документ для прийому на роботу відноситься до категорії ділових. Відповідно, його потрібно складати за всіма правилами ділового етикету. Вся інформація, яка міститься в резюме, має прямо відноситись до тієї посади, на яку ви розраховуєте. Не потрібно описувати свою біографію або особисте життя.
• Зайве оформлення. Генеральний директор – відповідальна і серйозна позиція. Так само потрібно підійти і до складання резюме на цю посаду. Не рекомендується проявляти зайву креативність або творчість при написанні документа. Не додавайте зайві графічні елементи (наприклад, смайлики або символи) і не використовуйте яскраві кольори.
• Великий обсяг. Оптимальний обсяг резюме не повинен перевищувати однієї сторінки. Навіть у тому випадку, якщо вся інформація не вміщується на одну сторінку, вам необхідно віддати пріоритет тим чи іншим даним. Так, не варто вказувати всі місця роботи, зупинитеся лише на 3-5 займаних вами посадах. Крім того, не варто описувати все в подробицях, будьте максимально короткі і лаконічні.

При складанні професійного резюме генерального директора підприємства зручно орієнтуватися на зразки і шаблони. Сьогодні вашій увазі ми надаємо декілька вдало складених резюме.

• Можна зробити висновок про те, що це резюме добре структуроване і його легко візуально сприймати. При цьому воно досить короткий і містить в собі всю необхідну для роботодавця інформацію.

• Упорядник даного резюме не тільки вказав всю необхідну інформацію, але й надав роботодавцю додаткові дані. Наприклад, виходячи з документу можна зробити висновок про те, що пошукач готовий до відряджень, а також до переїзду, що є свідченням його серйозних професійних намірів.

• Незважаючи на те що в цьому прикладі відсутня фотографія, він є досить вдалим. Як ви можете зауважити, всі підзаголовки найважливіших розділів виділені жирним шрифтом.