Як працюють Марк Цукерберг, Білл Гейтс та інші відомі трудоголіки

Нерідко багато успішні керівники працюють більше, ніж їх співробітники. Для Кремнієвої долини США такий підхід досить звичний. Як же американські підприємці приміряють на себе культуру трудоголізму і які секрети застосовують у роботі, щоб не втратити ентузіазм після напружених буднів, — читайте нижче.

Майкл Аррінгтон

Засновник TechCrunch Майкл Аррінгтон як написав у своєму блозі: «Якщо ти працюєш в стартапі і вважаєш, що трудишся дуже багато і жертвуєш занадто багатьом, знайди собі іншу роботу по потребам. Але якщо глибоко всередині себе ти знаєш, що вписується своє ім’я в історію, що про те, чим ти зараз займаєшся, пізніше будуть писати історії, то, може, після того, як ти поспиш три години і трохи поплачешь під столом, ти візьмеш себе в руки і згадаєш про це».

Марісса Майєр

Колишній топ-менеджер Google і нинішній керівник Yahoo Марісса Майєр розповідає, що працювала без відпочинку у часи становлення Google, беручи участь у 60-70 зустрічах щотижня: «Ми працювали по 130 годин. Люди кажуть: «У тижні всього 168 годин, як це взагалі можливо?» Ну, якщо стратегічно підходити до тих моментів, коли ти приймаєш душ і спиш за своїм столом, все можливо. Я не вірю в ці «перегорання». Багато людей дійсно багато працюють протягом десятиліть, як Уїнстон Черчіль і Ейнштейн».

Читайте також: Чотири типи трудоголіків

Марк Цукерберг

Засновник популярної соціальної мережі Facebook вважає, що стирати грань між робочою і особистим життям сьогодні дуже важливо для бізнесу. «У вас одна особа», — каже Цукерберг. — «Підходять до кінця дні, коли ви по-різному сприймали колег, друзів та близьких. Мати дві особистості зараз — приклад нестачі цілісності».

Елон Маск

Керівник Tesla і SpaceX Елон Маск якось поділився з Businessweek, що здивований тим, як можна поєднувати стільки робіт з романтичними відносинами. «Я думаю, що мені вдається розподілити час між роботою і дітьми», — сказав на той момент вже двічі розлучений підприємець. — «Але потрібно ще виділити час на побачення. Мені варто знайти дівчину. Скільки дівчині потрібно на тиждень? Годин 10?». У Маска був один відпустку за чотири роки. В грудні 2014 року стало відомо, що він розлучився і в третій раз — причому вдруге з однією і тією ж жінкою.

Джек Дорсі

Дорсі проводить на роботі стандартні вісім годин в день. Ось тільки у нього дві роботи: він починає день в Twitter, де числиться головою ради директорів, а потім переходить в Square, де виконує функції виконавчого директора. «Єдиний спосіб впоратися з цим — дисципліна. Я поділяю свої дні за тематиками. Постійно щось відволікає, але з цим я можу швидко впоратися і згадати, що сьогодні неділя, а значить, у мене зустрічі з продукту, потрібно сфокусуватися на сервісі». Після тижня 16-годинних робочих днів працьовитий Дорсі відпочиває на вихідних, присвячуючи суботу пішим прогулянкам, а неділю — роздумам.

Білл Гейтс

Засновник Microsoft — відомий трудоголік. В період між 1978 і 1984 роками у Білла Гейтса було всього 15 вихідних. Але він знав, чим себе побалувати: частина робочого дня в офісі, а потім йшов у кіно — потім повертався на роботу і працював там ще кілька годин.

Джеймі Завински

Один із творців першої версії браузера Netscape згадував про часи роботи над програмою в 1994 році: «Я тільки добрався до будинку. Останній раз, коли я спав, був 39 годин тому. І зараз я навіть не втомився. Думаю, у мене відкрилося друге, або третє, або вісімнадцяте дихання… Руки болять, сподіваюся, нескінченний стукіт по клавіатурі не убив мої зап’ястя остаточно. Якщо я не зможу друкувати, моє життя скінчилося. Особливо погано правій руці — суглоби на пальцях болять так, ніби я сильно вдарився. Думаю, настав час з’ясувати, як працює наша медична програма».

Читайте також: Трудоголікам не бачити підвищення

Джек Клеменс

Один з перших інженерів IBM, який згодом працював над програмою «Аполлон», розповідав, що в перші дні компанії працював сім днів у тиждень. «Я пам’ятаю, одного разу в неділю, близько шостої години вечора, коли ми йшли з лабораторії, один хлопець сказав: «Хороших вихідних», хоча ми повинні були повернутися близько семи годин ранку вже на наступний день».

Маканд Мохан

Співробітник венчурного фонду Microsoft говорить: «Майже кожен підприємець скаже вам, що працює дуже багато. Це в порядку речей. Ті, хто постарше, будуть наполягати на своїй здатності розподіляти час між роботою й особистим життям. Насправді, в стартапі це неможливо. Якщо у тебе є такий баланс, значить, ти недостатньо серйозно ставишся до свого бізнесу».

Ларрі Еллісон

Засновник Oracle дотримується такого підходу: «Може бути, робота — це те, за що ви отримуєте гроші, а відпочинок — це те, за що не отримуєте? Я вкладаю багато праці в свої польоти і вітрильний спорт. Я брав участь у шахових турнірах, і це теж вимагає великої роботи. Це всі форми дослідження навколишнього світу. І на роботі я теж багато працюю, але там мені платять. Це всі зусилля в одному напрямку — дослідження себе, дослідження власних рамок».

Джерело: itworld.com