«Жіноча» квота: Чоловіки зглянулися?

Ірина Метньова, директор компанії sister’s, креативний директор Michurin

30% — жіноча квота в Раді? Новина викликає суперечливі почуття.

З одного боку, всі раді тому, що нам поблажливо дали фору і що, незалежно від здібностей, гарантували ці місця. Дура чи ні, а 30% забезпечені.

Навіщо професіоналу з досвідом, інтелектом, здібностями квоти? Невже кращі мізки не знайдуть способу проявити себе без поблажок? І перевагу мізків не потребує гендерної диференціації — що може бути простіше: проявляйте себе яскравіше і ефективнеї, ніж колега-чоловік, і це не залишиться непоміченим.

Інше питання — хочуть чи ні визнавати перевагу жіночого професіоналізму та інтелекту, якщо такі є, чоловіки. Їм дається це, з різних причин, з великим трудом. Тут згадується нова канська номінація, створена для боротьби з нерівністю, в тому числі і гендерних. І кампанії, в ній заявлені, змусили згадати масу моментів з жіночого досвіду, знайомих і особистого. Те, що жінці доводиться задіяти більше своїх ресурсів, ніж чоловікові в аналогічних обставинах, все давно знають. І те, що, якщо їй пощастило народитися привабливою, створює флер невизначеності. Втім, на те є мозок, щоб флер змінився стійким запахом грошей, який оцінять.

Загалом, якщо спробувати чесно поговорити про це, то ми прийдемо до висновку, що мужики — добрі, нас жаліють, бережуть і не хочуть засмучувати, і щоб зняти цей (для нас) болюче питання зглянулися і дозволили представляти виборців і вершити долю країни ось в такому процентному співвідношенні. Це я вам як дівчина з 1/3 частки в рекламному бізнесі кажу — 2/3 самі розумієте кому належать.